Implementeer de arbeidsdeal dankzij de Liantis-toolkit
In de arbeidsdeal zitten heel wat (verplichte) maatregelen die moeten zorgen voor meer flexibiliteit, opleidingen en een betere work-life balance. Om je te ondersteunen bij het implementeren van de arbeidsdeal, stelden we een toolkit samen met alle voorschriften, de nodige modeldocumenten én belangrijk advies.
Zo zet jij deze arbeidsdeal om in iets wat voor jouw organisatie werkt!
Vooraleer je bepaalde maatregelen – denk maar aan het recht op deconnectie of de 4-dagenwerkweek – kan invoeren in je organisatie, moet je als werkgever enkele zaken zeker in orde brengen.
In onze toolkit lijsten we de voornaamste voorschriften en documenten op, zodat jij en je medewerkers aan de slag kunnen met alle zaken uit de arbeidsdeal, of ze nu verplicht zijn of facultatief.
Vier pijlers
De arbeidsdeal bevat vier grote thema’s die van belang zijn om onder de loep te nemen en die je hr-beleid een extra dimensie kunnen geven. In onze toolkit zoomen we telkens in op elk van die thema’s en geven we je concrete handvaten zoals praktische tips, sociaaljuridisch advies en modeldocumenten om aan de slag te gaan.
Meer ruimte voor een goede work-life balance
Meer en betere opleidingen
Een dynamischere arbeidsmarkt
Aanpassing van de arbeidsmarkt aan de digitale economie
Kant-en-klare modeldocumenten
Informatie over het wettelijk kader rond de arbeidsdeal
Bijlages voor je arbeidsreglement
Checklist arbeidsdeal
REVIEW MEDINA
Medina, een medisch labo met verschillende vestigingen in ons land, volgde het Liantis-webinar over de concrete impact van de nieuwe arbeidsdeal. “Een goed en duidelijk gebracht webinar. Via jullie handige arbeidsdeal-toolkit hebben we ondertussen de nodige toevoegingen in ons arbeidsreglement geïmplementeerd “, getuigt Pascale Van Hoecke, HR en Development directeur bij Medina.
Wil je graag dat we je volledig ontzorgen? Met advies op maat van Liantis Consult implementeren wij samen met jou de arbeidsdeal in jouw onderneming.
Onze experts begeleiden je graag verder. Denk maar aan:
- Aanpassingen van je arbeidsreglement of een arbeidsreglement op maat
- Hr-advies voor concrete hr-vraagstukken
- Hulp in de war for talent
- ...
Wist je dat...?
… uit internationaal onderzoek blijkt dat het ‘employee engagement’ in ons land niet bijster hoog ligt. Volgens experten kunnen werkgevers het engagement verhogen door hun medewerkers flexibiliteit te bieden, maar zeker ook door oog te hebben voor betere arbeidsomstandigheden én een betere werkprivébalans.
Onze toolkit biedt de basis om de arbeidsdeal om te zetten in iets dat rendeert voor jouw organisatie.
Meer over de arbeidsdeal
opleiding
Opleidingsexpert Laura over opleidingen op het werk: "we hebben een cultuurshift nodig"